Nuevos mensajes para conectar por LinkedIn con reclutadores. Ejemplos completos de mensajes de contacto por LinkedIn con RR.HH.
Si oyes hablar de LinkedIn pero no sabes cómo usarlo en tu búsqueda o no le sacas partido o si quieres usar el networking (=hacer contactos de valor profesional) como arma profesional y hacerlo bien bien es posible que necesites ponerte con ello con ejemplos. Así que por qué no enseñarte en este artículo nuevos ejemplos de mensajes para conectar por LinkedIn con reclutadores.
Si me sigues hace un tiempo ya sabes que hay otros artículos con ejemplos de mensajes para conectar por LinkedIn en este blog.
Mensajes para usar como nota de conexión en LinkedIn, para usar para preguntar cómo enviar un curriculum, para pedir una entrevista.
Mensajes para hacer seguimiento de un proceso de selección…
Lo que quiero aquí, digamos, es hacerte una recopilación de ejemplos de mensajes para conectar con personas en LinkedIn y para mantener conversaciones con profesionales de los RR.HH.
Objetivo: acabar preguntando por oportunidades profesionales, de trabajo, hacer autocandidatura…
Total, lo que a ti te interesa si es que buscas empleo.
Sigue leyendo y te doy ejemplos de mensajes para usar en LinkedIn "a cascoporro" 😉. Antes te dejo estos otros recursos útiles para buscar empleo en LinkedIn:
Si me dejas tu nombre e email te regalo un kit de búsqueda de empleo para accionarte a tope (ebook 10 estrategias + test dentro):
Algunos consejos para buscar empleo por LinkedIn
Solo un listado de claves para buscar trabajo en LinkedIn y hacerlo bien (y después ya nos vamos a cómo hacer contactos por LinkedIn):
- ESTRATEGIA: coloca palabras clave para salir en búsquedas. Revisa cómo aquí.
- OBJETIVOS: necesitas saber qué quieres y según eso, haces.
- INFO COMPLETA: en tu perfil, para generar confianza.
- IMAGEN: cuida la imagen de tu perfil, para que se "enganchen".
- CONSTANCIA, PLAN DE TRABAJO.
- CON-TAC-TOS: los haces una vez que tienes claro todo lo anterior.
Vamos ahora con cómo hacer contactos en LinkedIn, pero antes pregúntate solo esto (así partimos de una minireflexión):
- ¿Tienes perfil en LinkedIn?¿Qué haces con él?
- ¿Qué resultado obtienes cuando haces contactos?¿Te hacen caso?
- Si es que NO, ¿por qué no te hacen caso los contactos en LinkedIn?
Vamos a las soluciones, ya, ahora mismo.
Ejemplos de notas para conectar con alguien en LinkedIn
Si tenemos en cuenta que LinkedIn es:
- Una red social profesional.
- Mucho más que un CV online.
- Más completo que un curriculum normal.
- Permite contacto directo con RR.HH.
- OBJETIVOS QUE TIENE: buscar trabajo, contactos, marca personal, visibilidad, autoridad, etc.
Digamos que aquí hay trabajito que hacer. No sé si eso te desanima, pero la realidad es que LinkedIn para ser usada bien y que te de resultados para tu búsqueda de empleo lleva detrás trabajo y tiempo.
No nos engañemos ahora.
Dentro de ese trabajo que hay que hacer en LinkedIn está, no sin antes haber trabajado tu perfil (revisa esta parte de la ayuda de LinkedIn para ver cómo hacerlo), la pata gorda de hacer esto:
NETWORKING
Es decir, la de tener conversaciones con potenciales empleadores y RR.HH., en las que transmites lo bueno que tienes para que te contraten.
Paso a paso es como hay que hacer ese networking y por eso en este punto, de forma breve, te hago un repaso de cuáles son los pasos para hacer contactos por LinkedIn y luego ya voy a los ejemplos.
Que ya sé que me enrollo, pero es que quiero siempre explicártelo todo muy bien.
Solo es estrategia, no magia. Se trata de personalizar el
contacto.
Estrategia por pasos para hacer contactos en LinkedIn – 2 MENSAJES + 1
PASO 1. PRESENTACIÓN
Cuando invitas a alguien a conectar le mandas una nota personalizada, te
presentas y le dices la razón que hace que le contactes.
Si no sabes cómo escribir una nota para invitar a conectar por LinkedIn revisa esto.
PASO 2. AVANCE
Una vez que esa persona te acepta la invitación a conectar y responde a tu nota
pregunta acerca de oportunidades laborales en sus empresas, forma de enviar tu CV,
etc.
PASO +1. SEGUIMIENTO
Seguimiento de conversaciones relevantes. Si has mandado algún CV pregunta si
lo han leído, pide entrevistas, etc.
Ejemplos de nota para conectar por LinkedIn con un reclutador
SIN OFERTA DE EMPLEO PUBLICADA:
Hola María.
Mi nombre es Marta y soy técnica de laboratorio. He llegado a tu perfil porque tenemos en común al contacto X y he visto que estás superactiva publicando ofertas por aquí.
¿Conectamos por aquí? Estamos en contacto.
Un saludo.
Marta
CON OFERTA DE EMPLEO PUBLICADA (y que te hayas inscrito en ella):
Hola María.
Mi nombre es Marta y soy técnica de laboratorio. Me he inscrito a una oferta de empleo de vuestra empresa en InfoJobs, por eso quería mantener el contacto por aquí, por si necesitáis algo de mi candidatura. ¿Nos conectamos para cualquier cosa?
Un saludo.
Marta
Nótese que en estos ejemplos de notas para conectar por LinkedIn con gente de RR.HH. no les suelto en el texto que busco trabajo, ni les doy mi número, ni me muestro desesperada…
Eso puede hasta provocar rechazo ☹.
Ejemplos de mensajes para seguir la conversación con un reclutador
Una vez que esa persona de RR.HH. ha aceptado tu invitación a conectar y que responde a tu nota enviada junto con la invitación a conectar, aunque sea una respuesta corta, la idea es seguir la conversación para llevarla al punto que a ti te interesa:
Preguntarle por oportunidades de trabajo, saber la mejor forma de mandarle tu CV para que te tenga en su base de datos…
Entonces un ejemplo podría ser:
SIN OFERTA DE EMPLEO PUBLICADA:
Hola de nuevo María.
Gracias a ti por aceptarme en tu red de contactos. Como te veo tan activa y considero que mi perfil puede ajustarse a las vacantes que publiques en breve quiero preguntarte: ¿cómo te hago llegar mi CV más directamente?¿Tienes un email para hacerlo?
Estoy pendiente. Un saludo.
Marta
CON OFERTA DE EMPLEO PUBLICADA (y que te hayas inscrito en ella):
Hola de nuevo María.
Gracias a ti por aceptarme en tu red de contactos. Lo dicho, estoy muy interesada en la oferta X y por eso, ya que conectamos quiero preguntarte algo: ¿cómo te hago llegar mi CV más directamente?¿Tienes un email para hacerlo?
Estoy pendiente. Un saludo.
Marta
Ejemplos de mensajes de seguimiento de conversaciones por LinkedIn
Imagínate que mandas esos mensajes para seguir la conversación y que te dan un email para mandar tu CV o te indican una web para subirlo, o algo así.
Imagina que quieres hacer seguimiento y preguntar si han podido verlo, etc. Lo que no puedes hacer es tirar curriculum por ahí y luego no saber nada de ellos, ¿no?
Pues usa este ejemplo de mensaje para hacer seguimiento en Linkedin:
Hola María.
Soy Marta, conectamos hace unos días al hilo de X.
Me diste muy amablemente tu email para mandarte mi CV y por eso quería preguntarte si has podido leerlo. ¿Qué te ha parecido?¿Te parece si hablamos esta semana del encaje de mi perfil en las ofertas que gestionas?
Quedo pendiente.
Muchas gracias
Marta
Aquí pregunto por el CV y luego, teniendo en cuenta que hay reclutadores que lo hacen, pido una llamada a modo primera entrevista para que conozcan más mi perfil y me encajen mejor en su base de datos de candidatos.
>> ¿Qué te han parecido los ejemplos de mensajes para conectar por LinkedIn?¿Se parecen a los que usas habitualmente tu? ALGO IMPORTANTE: esta secuencia de pasos que te he mostrado en este artículo es la secuencia ideal de contacto, pero como somos humanos es posible que los tiempos y formas sean distintos en algunos casos. Es decir, que haya alguien que acepte la invitación a conectar pero luego no responda tu mensaje, o que tarde mucho, o que sea bastante seco. En esos casos también hay estrategia para avanzar con tus conversaciones. Si quieres saberla solo tienes que usar la zona de comentarios de este artículo y preguntarme. <<
Por cierto, este es mi LinkedIN. ¿Conectamos? https://www.linkedin.com/in/martafernandezempleo/
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Sobre mi
Mi nombre es Marta y me dedico a transformar tu búsqueda de empleo. Te enseño las nuevas estrategias que funcionan a la hora de conseguir resultados en tu búsqueda en forma de oportunidades y entrevistas. Quiero que seas capaz de venderte desde tus competencias y sabiendo lo que te diferencia del resto de buscadores de empleo. Además soy headhunter, lo que me hace conocedora de lo que de verdad quieren ver de ti como profesional quienes trabajan en RRHH.