5 formas de presentación de un curriculum vitae. Ventajas e inconvenientes. [PLANTILLA DE CV EUROPASS + VIDEO DENTRO]
Estamos acostumbrados a preocuparnos por si un curriculum tiene que ser cronológico o funcional. Por si debe tener una sola página o más de una. Pero las formas de presentación de un cv también dice cosas de nosotros e influyen en la posibilidad de que los demás entiendan mejor o peor nuestra propuesta de valor profesional.
Y es que la pregunta fácil sería: ¿cuántos formatos, tipos, formas de presentación... para un curriculum vitae conoces? Seguro que muchas. Pero, ¿qué ventajas e inconvenientes tiene cada una?
En este artículo hablo de 5 formas de presentación de un curriculum vitae distintas, junto con las ventajas e inconvenientes de cada una.
>> Y si, ya sé que hay más, pero como selección creo que sirven para hacerse una buena idea...
No hablo aquí (eso ya será para otros artículos) de curriculum vitae cronológico inverso (el más habitual), directo, funcional o mixto.
Puedes ver un ejemplo de curriculum funcional en este otro artículo.
Espero que te sirva :). Al final del artículo encontrarás una plantilla de curriculum vitae Europass, una de las formas de presentación del cv de las que hablo en el artículo.
Me encantará que en comentarios me digas cuáles usas y por qué!!
Vamos con ello.
Otros recursos relacionados con elaboración de cv que puedes consultar:
Cómo hacer un curriculum vitae sin experiencia. Plantilla de cv sin experiencia [PLANTILLA DENTRO]
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1. EL CURRICULUM EN WORD O PDF
Esta es la forma elegida por muchos candidatos. Casi todo son ventajas en ella.
Un dato importante a apuntar es que en los procesos de selección frecuentemente se realizan informes acerca de los candidatos para entregar a la empresa. Si el formato de tu cv permite copiar y pegar información en otros documentos a nosotros nos facilita la realización de ese informe. Con lo cual a título personal te agradezco que uses este formato 😊.
Ventajas. Documentos fáciles de crear, abrir y compartir. El PDF impide, en principio, la manipulación del documento y que este aparezca con la información descolocada.
Inconvenientes. Según la versión de Word que tenga la otra persona algunos datos pueden aparecer descolocados. El PDF hecho desde una imagen impide copiar info del documento y usarla en los informes sobre los candidatos.
2. CURRICULUM EN CANVA
Muy usado ahora mismo, muy visual, bonito, fácil de hacer... Cuidado solo con el formato en el que lo guardas, mejor un PDF que una imagen (por la razón que acabo de exponer relacionada con la realización de informes sobre candidatos en los procesos de selección).
Ventajas. Canva cuenta con cientos de diseños de cv, fáciles de hacer y creativos.
Inconvenientes. Cuidado con guardarlo como imagen (mejor en PDF). El incluir demasiados colores, iconos, etc. puede dificultar la labor de los ATS (software de cribado de curriculum).
(la imagen de portada de este artículo es de un cv creado con Canva)
3. CURRICULUM EUROPASS
Formato europeo de curriculum vitae. Para mi pesado de leer, pero alguna empresa puede requerirlo así. Opta por otros más fáciles de leer cuando sea posible.
Ventajas. Aceptado a nivel europeo. Algunos ATS de hecho usan este formato para cribar cv (pocos).
Inconvenientes. Formato largo, mucha información. Se hace pesado de leer en ocasiones.
>> Sigue hasta el final del artículo para encontrar una plantilla de curriculum Europass descargable en Word.
4· VIDEOCURRICULUM
Como complemento del cv tradicional perfecto, porque este te lo van a seguir pidiendo.
Algunas herramientas para crear un videocv son: Wideo, Videolean, Yovijob, Tu video cv online.
Ventajas. Visual, permite demostrar actitudes y no solo aptitudes. Te diferencia de otros candidatos si colocas un link en tu cv a tu videocurriculum.
Inconvenientes. Puede servirte de complemento pero de momento no sustituye al cv tradicional, este te lo seguirán pidiendo.
5· CURRICULUM GUARDADO EN LA NUBE
Me refiero al que permite guardar el documento en un Drive o Dropbox por ejemplo. Está muy bien porque permite adjuntar archivos de gran peso, dossieres, portfolios, videocv...
Pero, porfa, dame permiso para que pueda abrir el documento y evitemos hacer perder el tiempo a nadie esperando para podre abrir un simple documento.
Ventajas. Permite evitar los problemas de peso del archivo en cv con mucha imagen, de varias páginas, portfolios...
Inconvenientes. Asegúrate de que yo también puedo abrir el documento si me lo envías y lo tienes en un Drive...Si haces esperar al otro nunca sabes cómo acabará el tema.
>> Y tu, ¿qué tipos / formatos /formas de presentación de cv conoces además de estos? ¿cuáles usas habitualmente? Déjame tu comentario en la zona habilitada para ello abajo 🔽 y te daré también mi opinión al respecto!
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