Renunciar a un empleo no es una decisión fácil, pero a veces toca hacerlo. Porque estás quemadísimo de ese trabajo, porque te ha salido una oportunidad mejor, con sueldo más alto o por temas personales. El caso es saber cómo renunciar a un trabajo. Por eso en este artículo te cuento cómo hacer una carta de renuncia para salir de una empresa.

Con un ejemplo real y concreto dentro. Por si acaso…

Que no siempre sale uno de una empresa despedido, vaya. O por razones como el fin de un contrato o similares. A veces te vas por iniciativa propia.

Y eso hay que saber hacerlo, renunciar bien y con toda la parte legal clara y bien hecha.

La carta de renuncia voluntaria a un trabajo es un documento que da por acabada tu relación laboral con esa empresa. En ella cuentas los motivos de tu marcha, agradeces ese tiempo allí, etc.

Se dirige al departamento de RR.HH. o a la gerencia, se fecha, se entrega con la antelación suficiente y conviene quedarse con una copia.

Esas son solo algunas claves a tener en cuenta para presentar tu dimisión en una empresa. Veremos algunas más más el ejemplo de carta de renuncia a un empleo ahora mismo.

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Cómo convencer al reclutador de que eres el mejor candidato. Sobre todo si quieres cambiar de empleo

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Cómo escribir una carta de renuncia voluntaria

La carta de renuncia voluntaria debe ser concreta y corta, no un libro, debe contar por qué renuncias y agradecer el tiempo pasado en la empresa (igual te parece raro esto, pero es que nunca se sabe…).

Sin entrar en mucho detalle, explicar las cosas y ya.

La extensión de una hoja en Word puede ser más que suficiente.

Una estructura de una carta de renuncia podría ser esta:

• Saludo inicial.
• Explicación del objetivo de la carta, de la renuncia.
• Motivación de la renuncia, por qué se da. Sin extenderse.
• Agradecimiento a la empresa.
• Saludo final y mantenimiento de contacto.
• Fecha y firma.

Lo normal es entregar la carta de renuncia con quince días de preaviso, los previstos por ley, o en el tiempo establecido por cada convenio colectivo.

También es cierto que muchas veces se comunica la intención de irte de la empresa antes de forma verbal, y luego se entrega esta carta de renuncia.

Dentro del agradecimiento a la empresa puedes mostrar tu disposición a formar a tu sustituto y a dejar todas tus tareas pendientes cerradas.

No hay un modelo oficial de carta de renuncia voluntaria a un trabajo, pero por eso justo te muestro un ejemplo más abajo.

Si que es importante hacerla para evitar problemas legales referidos a indemnizaciones, derecho a paro que no tienes, etc. Para que nadie reclame nada que no le corresponda, vaya.

Solo un apunte pequeño respecto a los periodos de cortesía que suelen dejarse antes de renunciar a un empleo, además de los quince días de preaviso. Por ejemplo: 

• Contrato de trabajo indefinido:

De menos de 2 años: 30 días de preaviso

De más de 2 años: 60 días de preaviso

• Contratos de trabajo a término incierto:

De menos de 6 meses: 15 días de preaviso

De entre 6 y meses y 2 años: 30 días de preaviso

De más de 2 años: 60 días de preaviso

• Contrato de trabajo de duración determinada:

De menos de 6 meses: 15 días de preaviso

De más de 6 meses: 30 días de preaviso

Cuánto tiempo tengo para entregar la carta de renuncia voluntaria después del preaviso

La ley no estipula un plazo concreto para la entrega de la carta de renuncia a la empresa, pero es cierto que tu convenio colectivo sí que podría hacerlo.

Tu contrato de trabajo, sus cláusulas, también pueden decir algo sobre esto.

Si no hay nada escrito en ninguno de los dos sitios, lo normal es respetar los quince días de preaviso.

Modelo de carta de renuncia laboral

Si te quieres ir de una empresa sin comentar demasiado los por qués usa el modelo de carta de renuncia voluntaria que te dejo a continuación.

Algo sencillito y listo. Puedes copiar y pegar el texto para luego editarlo como quieras.

Estimado/a (nombre de la persona que ostenta la gerencia o la dirección de RR.HH.).

Por medio de este escrito te comunico mi intención de presentar la dimisión del cargo que ocupo en la empresa desde el (fecha de inicio del contrato). Agradezco el trato durante estos años.

*Podrías añadir: "por motivos profesionales", etc.

Cumpliré con el plazo de aviso de 15 días al que estoy sujeto por ley para facilitar el funcionamiento de la empresa y de mi departamento.

Un saludo.

Marta Fernández

Gijón

4 de julio de 2023

Si quieres un modelo de carta de renuncia a un empleo más larga elige esta:

Estimado/a (lo mismo que antes).

Por medio de esta carta te comunico mi intención de presentar la dimisión del cargo que ocupo en la empresa desde el (fecha de inicio del contrato). Cumpliendo con el plazo de aviso de 15 días al que estoy sujeto por ley, me gustaría aprovechar esta misiva para agradecer el trato que durante todo este tiempo me habéis dispensado.

Agradezco especialmente el haber podido trabajar con (quien sea) en proyectos relacionados con (lo que sea). He aprendido enormemente y es mucho lo que me llevo.

Por último, os indico que estoy a vuestra disposición para organizar mi marcha y el traspaso de las tareas pendientes en el departamento.

Un saludo.

Marta Fernández

Gijón

4 de julio de 2023

>> ¿Te has encontrado en la situación de tener que presentar una carta de renuncia alguna vez?¿Has entregado un modelo como estos en ese momento?¿Qué motivos te llevaron a presentar tu renuncia?

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Mi nombre es Marta y me dedico a transformar tu búsqueda de empleo. Te enseño las nuevas estrategias que funcionan a la hora de conseguir resultados en tu búsqueda en forma de oportunidades y entrevistas. Quiero que seas capaz de venderte desde tus competencias y sabiendo lo que te diferencia del resto de buscadores de empleo. Además soy headhunter, lo que me hace conocedora de lo que de verdad quieren ver de ti como profesional quienes trabajan en RRHH.