Más allá del típico CV cronológico existen más tipos de currículum que pueden ayudarnos a la hora de explicar nuestra experiencia profesional de forma ventajosa para nuestras candidaturas. Es lo que pasa con el CV funcional, un tipo de currículum poco conocido pero lleno de utilidades.

Para ver cómo contar la experiencia profesional en un currículum necesitas partir de tu perfil hasta ahora y pensar en el objetivo que tienes. Cuando tu trayectoria es lineal y tu objetivo coincide con ella hay menos problema.

Pero, ¿qué pasa si tienes saltos en tu trayectoria, periodos sin trabajar o si has trabajado en varias cosas? Pues revisar el modelo de currículum que utilizas sería lo ideal.

Y un currículum vitae funcional sería perfecto para tu caso seguramente.

Así que en este artículo te cuento cómo se hace un currículum funcional y para qué casos te sirve. Y tu me dices cómo lo ves.

En estos otros artículos del blog encontrarás más info sobre modelos y plantillas de currículum:

5 formas de presentación de un curriculum vitae. Ventajas e inconvenientes. [PLANTILLA DE CV EUROPASS + VIDEO DENTRO]

Cómo hacer un curriculum vitae con mucha experiencia. Plantilla de cv sobrecualificado [PLANTILLA DENTRO]

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Cómo hacer un currículum vitae en 2021. Características, apartados, aspectos a evitar y plantillas. [CHECKLIST DENTRO]

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Qué es un currículum funcional

En el currículum vitae funcional se agrupan las experiencias profesionales bajo grandes títulos relacionados con funciones. Es decir, que no colocas la experiencia laboral por fechas sino bajo apartados que son funciones.

Por ejemplo, imagina que dividimos el apartado de experiencia profesional de tu CV en dos grupos:

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

OTRAS FUNCIONES

O también:

FUNCIONES COMO ADMINISTRATIVA

FUNCIONES EN ATENCIÓN AL CLIENTE

OTRAS FUNCIONES

¿Qué tal algo así?¿Corresponde esta forma de contar la experiencia profesional con lo que puede haber sido tu trayectoria profesional hasta ahora?

Se trata al final de hacer un currículum en el que se agrupen las experiencias profesionales por sectores de actividad, grandes funciones o incluso habilidades y competencias.

Pueden ser dos o tres grandes grupos de experiencia como mucho los que aparezcan en tu CV.

Para qué sirve el currículum vitae funcional

Pues las utilidades o ventajas del currículum funcional podrían ser estas:

• Destaca visualmente y al primer vistazo las grandes áreas en las que has trabajado.
• Disimula periodos sin trabajar, porque no incluye las fechas de las experiencias. Si las incluyera hablaríamos de un currículum mixto o combinado.
• Permite potenciar aquella parte de tu trayectoria que quieras destacar por delante de las demás colocándola como primera área de trabajo o experiencia y dedicándole más espacio que al resto.
• Es útil para trayectorias con muchos saltos y cambios, permite justificarlos de forma sencilla agrupando las experiencias bajo grandes divisiones.

>> Otra cosa distinta es que, llegado el momento, algún reclutador te pregunte las fechas exactas de cada experiencia. Que esto es una cosa que puede pasar y con la que tendrás que aprender a lidiar. En estos casos explica simplemente la realidad llegado el momento de la entrevista, pero potencia a la vez todas tus competencias y puntos fuertes. Una cosa no quita a la otra. 😉 >>

Aquí debajo te presento un modelo descargable de CV funcional, es decir, con la experiencia organizada por funciones y sin las fechas correspondientes, tal y como hemos visto.

En realidad, si te fijas, lo que te presento es un CV de tipo mixto o combinado. Si le eliminas las fechas tendrás tu CV funcional. Ya me contarás qué tal te va con él.

                  Sobre mi

Mi nombre es Marta y me dedico a transformar tu búsqueda de empleo. Te enseño las nuevas estrategias que funcionan a la hora de conseguir resultados en tu búsqueda en forma de oportunidades y entrevistas. Quiero que seas capaz de venderte desde tus competencias y sabiendo lo que te diferencia del resto de buscadores de empleo. Además soy headhunter, lo que me hace conocedora de lo que de verdad quieren ver de ti como profesional quienes trabajan en RRHH.

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