No se si sabes lo que es un curriculum vitae por competencias, pero creo que es un formato de CV que debes de conocer desde ya si no lo tenías en tu radar. El curriculum por competencias es un tipo de CV centrado en tus habilidades, en las competencias que tienes para aportar a una empresa.

Esto implica una estructura de CV bastante determinada, con la experiencia organizada por bloques de competencias y, en cuanto a para qué sirve un curriculum por competencias, te digo que puede ayudarte mucho si es que buscas un cambio (sobre todo radical) de sector, quieres tapar huecos sin trabajar o quieres simplemente potenciar tus capacidades en diferentes ámbitos.

Creo que no está nada pero que nada mal y por eso te presento aquí cómo hacer un curriculum por competencias.

Además te regalo al final del artículo un modelo completo, un ejemplo de curriculum por competencias, además de un video explicativo sobre ese mismo ejemplo.

Así que sigue para verlo todo, pero antes otros artículos del blog relacionados con esto:

Cómo hacer un curriculum vitae para autocandidatura espontánea. Ejemplo de curriculum vitae para candidatura espontánea o sin oferta de empleo [CLAVES DENTRO]

¿Debería de eliminar de mi curriculum vitae la experiencia no relacionada con mi objetivo profesional actual? Obviar experiencias en el CV sí o no

Cómo hacer un curriculum vitae con mucha experiencia. Plantilla de cv sobrecualificado [PLANTILLA DENTRO]

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Qué es un curriculum por competencias

En principio, sobre qué es un curriculum por competencias, te puedo decir estas cosas:

• Es un formato de CV, una forma de organizar por tanto tu curriculum, sobre todo en lo referido al apartado de experiencia profesional.
• Dentro de ese apartado el CV por competencias organiza tus experiencias por competencias o habilidades que tienes, y no de forma cronológica que es lo tradicional.
• Además, en el resto del CV aparecen claramente apartados dedicados a explicar tus habilidades, personales o técnicas, aunque esto es algo que aparece ahora en cualquier tipo de curriculum

Cuando veas el modelo que te muestro vas a pensar, si me sigues desde hace un tiempo, que el CV por competencias se parece al CV funcional, mixto o combinado. Puedes verlos en esos enlaces que te dejo. 

Y sí, es así, si hablamos de qué es un curriculum por competencias debemos tener en cuenta que se trata de un curriculum de alguna forma organizado por funciones, en el que las fechas tienen menos peso que en otros formatos de CV.

En qué casos te sirve, o cuál es el objetivo de un curriculum por competencias:

• Cuando quieres potenciar tus habilidades.
• Cuando quieres cubrir periodos sin trabajar, si eliminas las fechas o las sustituyes por la cantidad de tiempo que has hecho algo (como en el ejemplo que te muestro al final).
• Sobre todo, si quieres cambiar de sector potenciando las cosas que sí que tienes hechas en el sector al que te diriges (que ese es el caso del ejemplo que te muestro).

Por qué te piden las empresas un CV por competencias

Porque quieren ver cuáles son tus principales competencias o habilidades. Ojo, las relacionadas con el puesto de trabajo al que optas.

Si quieres tener una referencia sobre qué habilidades son las más demandadas por las empresas ahora, revisa este material. 

Cómo se hace un CV por competencias

Lo verás en el modelo de CV por competencias que te adjunto al final del artículo, pero realmente se trata de una plantilla descargable de curriculum por competencias.

Partes de un curriculum por competencias:

• Apartado de experiencia dividido en dos o más competencias o habilidades, las que sean clave para el objetivo o puesto que buscas ahora.
• Apartados de habilidades, por ejemplo, uno de habilidades técnicas, otro de personales, etc.
• En el resto de los apartados potenciamos el concepto de habilidades: en el sobre mi hablas de alguna que te diferencia, colocas alguna en el titular profesional, en la formación también podrías hacerlo, etc.
• Lo más importante sería que la parte de la experiencia está dividida por competencias o habilidades, en el caso de mi CV, que algunas veces te lo he mostrado, he puesto otro apartado de "otra experiencia".

Este es el ejemplo de CV por competencias mío, aunque realmente lo pensé como curriculum combinado o mixto, pero la realidad es que son muy parecidos:

Convertir un curriculum de Canva o con diseño en un curriculum que pase los ATS

Cómo convertir un curriculum con diseño en uno para ATS es algo que hemos tratado alguna vez ya en este blog.

En el video que te dejo de ejemplo al final del artículo verás cómo convertir un curriculum hecho con Canva a un curriculum que pase los ATS. Así que vete a ese video y al final tienes esa información.

Los pasos, no obstante, son sencillos: se trata de colocar la misma información en una sola columna, en un Word, empezando por datos personales, titular y sobre mi, siguiendo normalmente por experiencia, luego formación y al final habilidades.

Luego todo depende de si quieres poner algo más arriba para potenciarlo y que se vea antes.

Modelo de CV por competencias descargable

Aquí debajo te dejo, como prometía, un modelo completo de curriculum por competencias, que viene siendo un ejemplo de CV por competencias.

En el video que tienes al lado te explico el caso que he pensado para explicarte qué es un curriculum por competencias, que es un caso de cambio de sector total.

Además te cuento cómo se ha hecho ese curriculum por competencias paso a paso, qué estructura tiene, qué se ha puesto y por qué…

Finalmente te cuento en el video cómo pasar ese diseño de CV tipo Canva a un formato de curriculum que no te problemas con los famosos ATS.

>> Ahora que ya lo tienes todo, ¿conocías este formato de CV por competencias?¿Crees que puede ayudarte a potenciar tus habilidades o a potenciar tu perfil de cara a un cambio profesional que estás buscando? Me encantará que me cuentes más de tu caso en la zona de comentarios de este post, y si quieres que te eche una mano con tu CV o con tu búsqueda en general, no tienes más que ir a la parte de SERVICIOS de esta web, menú superior, y hablamos. <<

                  Sobre mi

Mi nombre es Marta y me dedico a transformar tu búsqueda de empleo. Te enseño las nuevas estrategias que funcionan a la hora de conseguir resultados en tu búsqueda en forma de oportunidades y entrevistas. Quiero que seas capaz de venderte desde tus competencias y sabiendo lo que te diferencia del resto de buscadores de empleo. Además soy headhunter, lo que me hace conocedora de lo que de verdad quieren ver de ti como profesional quienes trabajan en RRHH.