Cuando estás en el proceso de buscar trabajo con LinkedIn porque te dicen que es una herramienta superimportante para conseguirlo una de las dudas más importantes que puedes tener es la de cómo hacer contactos en LinkedIn.

Sobre eso te hablo en muchos otros artículos de este blog (ahora te haré un listado) pero lo que quiero tratar aquí es cómo usar el buscador de LinkedIn para encontrar contactos de interés para tu búsqueda de empleo.

O sea, contactos de valor, personas que a ti te sirvan para algo profesionalmente.

Porque directamente busquen candidatos para cubrir puestos vacantes, o porque puedan darte acceso a otros contactos de interés (personas que son grandes conectores con otras personas).

Pero también, personas de interés porque trabajan en tu sector y podéis compartir conocimientos, colaborar...

La cuestión a resolver aquí es: ¿cómo encuentro personas interesantes en LinkedIn si busco trabajo?

Bueno, pues déjame que te lo vaya contando en este artículo.

Antes, lo dicho, te dejo un listado de artículos sobre cómo hacer contactos en LinkedIn y luego ya vamos a lo nuestro:

Mi estrategia en dos pasos para hacer contactos de valor en LinkedIn. Consigue oportunidades profesionales en un clic

Ejemplos de mensajes de contacto por LinkedIn. Qué poner en el mensaje que se manda a un reclutador por LinkedIn. [EJEMPLOS DENTRO]

Cómo hacer que un contacto en LinkedIn te ofrezca una oferta de empleo [INFOGRAFÍA + VIDEO DENTRO]

3 tipos de contactos en LinkedIn que necesitas si buscas empleo y 3 pasos para lograr oportunidades laborales [VIDEO DENTRO]

Si me dejas tu nombre e email te regalo un kit de búsqueda de empleo para accionarte a tope (ebook 10 estrategias + test dentro):

Para qué puedes usar el buscador de LinkedIn

Hay diferentes formas de usar el buscador de LinkedIn o incluso de encontrar contactos en LinkedIn (por ejemplo tirando de los perfiles que la misma red te surgiere en función de tus búsquedas anteriores, o mirando quién ha visitado anteriormente tu perfil, aunque si no eres premium verás solo las cinco últimas).

El buscador de LinkedIn, en realidad, puede usarse no solo para encontrar personas, sino también, como ves en la siguiente imagen, para encontrar, empresas, publicaciones, eventos, etc.

Por cierto, para acceder al buscador general de LinkedIn, el de la imagen, solo tienes que ir a la lupa pequeña que verás (en un ordenador) arriba a la izquierda, haces clic y un intro. Y estarás justo en la pantalla que te muestro.

Si nos centramos en la parte de personas, porque de empresas hablaremos más abajo, verás que sin poner nada te aparece un listado de personas de las que ya podrías ver su perfil.

Pero digamos que esto está "en bruto". Ahora lo que iremos haciendo es cerrar el círculo buscando dentro de los millones de usuarios de LinkedIn a las personas que más nos interesen.

Algunos conceptos previos

Si hablamos de cómo usar el buscador de LinkedIn para encontrar a personas de nuestro interés, si buscamos trabajo o un cambio, debemos de comentar al menos dos conceptos importantes:

• Palabras clave 

Cuando hagas esa búsqueda de personas en LinkedIn, además de aplicar filtros de localización, tipo de contacto y otros, usarás palabras clave para indicar, por ejemplo su TÍTULO o cargo actual.

Las palabras clave más usadas para encontrar personas en LinkedIn hacen referencia a los puestos de trabajo de esas personas, pero también pueden referirse a sus funciones, sectores de trabajo o similares.

Aunque ya te digo que lo más normal es que les busques por su puesto actual.

• Búsquedas booleanas

Relacionado con lo anterior, es posible que en una misma búsqueda de personas (o de lo que sea) combines más de un criterio de búsqueda a la vez.

Esto es lo que se llama una búsqueda booleana, y te lo explica muy bien LinkedIn en este enlace de ayuda. 

Solo un ejemplo. Podría poner: reclutador AND Talent Acquisition.

Estaría pidiendo al motor de búsqueda de LinkedIn que busque esas dos cosas a la vez, es decir, personas que tengan los dos conceptos metidos a la vez (en el sitio en el que yo los meta, esto lo entenderás ahora).

Cómo funciona el buscador de LinkedIn y cómo usarlo si buscas empleo

Bueno, pues cómo funciona el buscador de LinkedIn. Pues en base a palabras clave que su robot busca en los perfiles, por eso quería contarte antes qué son las palabras clave.

Una cosa importante a tener en cuenta es que la búsqueda de LinkedIn es semántica, es decir, que busca las cosas tal cual las pones, por decirlo mal y pronto.

Esto implica que:

• Si escribes mal algo no te lo encuentre, obvio.
• Que tengas en cuenta que si buscas contactos que trabajan en RR.HH. igual tienes que variar la palabra clave de búsqueda, porque en cada empresa o consultora se pueden usar diferentes nombres (RRHH, técnico de selección, reclutador, recruiter sobre todo en perfiles IT, talent acquisition...).

Respecto a los diferentes nombres que puede adoptar alguien que recluta y selecciona personal te diría que para saberlo consultes sus páginas de empresa en LinkedIn, si te estás dirigiendo a profesionales que trabajan en una en concreto, para ver en el apartado de PERSONAS cómo se les llama.

A partir de ahí una cosa muy importante es este orden:

• Entras en el buscador general como te he indicado antes y vas a PERSONAS (en la siguiente imagen aparece señalado en verde).
• Dentro buscas TODOS LOS FILTROS, revisa la imagen para ver la ubicación.
• Se te abrirá una pestaña a la derecha (te estoy hablando siempre desde un ordenador, ojo) en el que verás todos los filtros de búsqueda.
• Entre ellos puedes marcar: tipo de contacto (1º, 2º, 3º ), ubicación de los contactos, dónde han estudiado o dónde trabajan o han trabajado...
• Y una cosa muy importante es que al final de los filtros verás uno que pone TÍTULO. Ese es el que se refiere al cargo o puesto actual de esa persona. Introduce ahí esa palabra clave (reclutador o lo que sea) o haz una búsqueda booleana tal y como te enseña la ayuda de LinkedIn.

En este momento te aporto una idea extra.

Una cosa es que busques personas por su cargo o título actual y otra cosa es que quieres ver a personas que tengan en algún punto de su perfil un puesto de trabajo, función o lo que sea. De forma complementaria o no a la búsqueda que hemos hecho antes.

Me explico bien, que quiero que me entiendas 😉.

La lupa que vimos anteriormente y que usamos para entrar en el buscador de LinkedIn también sirve para buscar dentro de los perfiles, porque además en una búsqueda LinkedIn buscará en todo el perfil, no solo en los titulares.

Por eso puedes usar también la lupa de la parte superior izquierda del perfil para encontrar personas.

Puede ser que, metiendo el TÍTULO en TODOS LOS FILTROS, metas en esa lupa otro criterio, o puede ser que pases de TÍTULO y vayas directamente a meter la palabra en la lupa superior.

En el primer caso buscas a alguien con ese título actual y además que tenga esa otra palabra en algún punto de tu perfil. En el segundo pasas de su título actual y quieres que esa palabra que metes en la lupa aparezca en cualquier parte de su perfil.

Un ejemplo es cuando buscas un recruiter que, dentro de su perfil, tenga algo así como "ciberseguridad", porque buscas que esté especializado.

Ahora ya tendrías que saber cómo hacer esa búsqueda.

Cómo encontrar contactos interesantes en LinkedIn usando el buscador

Aquí te digo que hay dos formas:

• Usando el buscador de personas, como hemos visto antes.
• Yendo al perfil de la empresa en la que trabajan, si lo sabes, y allí buscar PERSONAS.

Tienes un ejemplo de perfil de empresa, en este caso una consultora muy potente de RR.HH., en la siguiente imagen, para que veas dónde está la indicación de las personas que trabajan allí.

Si vas dentro de las personas verás que aparecen las ubicaciones, un pequeño buscador...y luego los perfiles de los trabajadores. Así que desde ahí podrías acceder y empezar a contactar.

Además de usar el buscador de LinkedIn podrías irte a las sugerencias que te hace LinkedIn. Las verás en tu perfil en la columna derecha y en el apartado MI RED tienes también un montón de ellas.

Buscar empresas usando el buscador de LinkedIn

Lo mismo que buscabas personas podías buscar empresas, te comentaba. Aunque me parece que el proceso es un poco más complicado.

Simplemente vete al buscador general de LinkedIn e introduce palabras que puedan llevarte a esas empresas de tu interés: nombre del sector, actividad, etc.

Vete revisando y filtra la ubicación, porque te saldrá de todo.

Ya te digo que no es la forma más recomendable de buscar empresas. Seguramente sea mejor mirar ofertas de empleo e ir detectando qué empresas las publican...

Algunas conclusiones

Manejar el buscador de LinkedIn necesita práctica, no se aprende de un día para otro. De hecho, te puedo contar todo esto porque yo misma uso el buscador para encontrar personas con las que colaborar...

Creo que la clave es elegir bien las palabras clave, valga la redundancia.

>> Dicho esto, me encantará saber qué te ha parecido este artículo sobre cómo buscar contactos en LinkedIn y cómo usar su buscador. ¿Te ha resultado fácil de entender? <<

                  Sobre mi

Mi nombre es Marta y me dedico a transformar tu búsqueda de empleo. Te enseño las nuevas estrategias que funcionan a la hora de conseguir resultados en tu búsqueda en forma de oportunidades y entrevistas. Quiero que seas capaz de venderte desde tus competencias y sabiendo lo que te diferencia del resto de buscadores de empleo. Además soy headhunter, lo que me hace conocedora de lo que de verdad quieren ver de ti como profesional quienes trabajan en RRHH.