El extracto de LinkedIn o apartado "acerca de" es una parte de tu perfil en la red social LinkedIn que tiene como objetivo presentarte como profesional haciendo que destaquen de ti aquellas partes de tu trayectoria profesional interesantes para quien busque profesionales con ciertos requerimientos.
Eso en el caso de si estás en el momento de buscar empleo. Si buscas cambiar de trabajo o pretendes encontrar clientes en LinkedIn también es posible orientar el extracto para ello.
El extracto o "acerca de" es un texto que incluye mínimo:
En todo caso recuerda que tu extracto en LinkedIn es tu presentación delante de empleadores, reclutadores o de compañeros de tu sector profesional. Y una forma interesante de escribir una presentación profesional, y por tanto tu extracto, puede ser el ELEVATOR PITCH.
Te presento ahora un posible esquema - guía para redactar tu extracto en LinkedIn y un ejemplo completo.
Pero antes de digo dos claves TOP para hacer que tu perfil salga en las búsquedas que los reclutadores hacemos en LinkedIn:
El extracto en LinkedIn no puede ser ni de dos líneas (porque no dirías nada) ni ser un pegote de texto difícil de leer y que al final no te venda como profesional.
El extracto te vende bien, dice para qué le vales a una empresa como trabajador, cuáles son tus competencias. Te hace apetecible de contratar.
Ten en cuenta también que en la parte inferior del extracto o "acerca de" aparecen lo que desde hace unas semanas de denominan DESTACADOS, que son links o documentos que añades y que tienen como función aportar más información sobre tu perfil profesional:
Son solo algunos ejemplos de destacados en tu perfil en LinkedIn.
Dicho esto, un posible esquema de un extracto en LinkedIn para alguien que busca empleo o un cambio laboral sería:
1. REPETIR TITULAR INCLUYENDO HASHTAGS.
2. ¿Buscas un profesional de... especializado en... con gran capacidad de...?
3. Mi nombre es ... y mi objetivo es trabajar en una empresa del sector... como... (en el puesto....).
4. Algunas de mis habilidades/competencias/skills...son: - -
5. A la hora de trabajar lo hago mediante las estrategias.../haciendo uso de los conocimientos.../aplicando técnicas....
6. Me diferencia de otros profesionales en mi gran capacidad de... (habilidades técnicas, personales o interpersonales).
7. Si quieres saber más de mi y que iniciemos una colaboración tan solo contáctame por aquí o envíame un email a ...
8. Frase motivadora o que te defina.
9. Hashtags.
Para facilitar la lectura de tu extracto o "acerca de" puedes usar llamadas tipo iconos (sacar de Whatsapp Web), separar los puntos en párrafos, usar mayúsculas para destacar palabras y puede ponerse algo al final para comprobar quién lee el extracto (tipo: si has leído hasta el final cuando em contactes responde a esto...).
Este es mi propio extracto. Fíjate en cómo divido la información por secciones.
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Como ves redactar el extracto de LinkedIn no es complicado, solo requiere pensar con estrategia. Fija tu objetivo profesional y piensa en quien vaya a leerte. Cuéntales lo que te interesa potenciar de tu trayectoria de forma concisa y directa. Con eso tienes mucho camino ganado. Si quieres más info acerca de cómo LinkedIn puede servirte para encontrar trabajo consulta este artículo del blog.
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Durante estos días he estado trabajando en un artículo para mi blog respondiendo a dudas frecuentes en búsqueda de empleo y me he dado cuenta de algo interesante: muchos profesionales son incapaces de saber qué les diferencia y cómo contárselo a las empresas. Desconocen sus habilidades personales y técnicas y/o no saben comunicarlas de forma...
Este artículo del blog será un poco peculiar porque he decidido daros la palabra y preguntaros qué dudas sobre búsqueda de empleo tenéis. Encontrarás todas las que me han llegado durante los días en los que he estado preparando este artículo aquí debajo, junto con su respuesta correspondiente.
La idea de este nuevo artículo de la sección del blog dedicada a la orientación laboral es aportar ideas entre todos sobre cómo trabajar en red para mejorar nuestro trabajo diario.
