La carta de presentación o email es un documento que acompaña al curriculum vitae y que tiene como objetivo venderte como profesional, en este caso con ocasión de una autocandidatura. Se trata de despertar el interés del empleador o reclutador sobre tu perfil y no de poner en ella la misma información que en el cv.

La carta o email de presentación abre la primera puerta dentro de un proceso de selección, o en el caso que nos ocupa será el primer elemento para que te conozcan.

Por tanto siempre:

• Se usa, no prescindas de ella nunca. Coloca el texto de la carta de presentación en el cuerpo del email en el que adjuntas tu cv.
• Su extensión no puede ser ni demasiado escueta ni todo lo contrario. No se trata de contar tu vida, sino de contar la parte de tu trayectoria profesional interesante para ese puesto de trabajo y/o empresa.
• Debe ser sobre todo concreta, ir al grano acerca de tus logros y competencias.
• Se usa para destacar logros y competencias, no necesariamente repitiendo el contenido del curriculum vitae.
• En el caso de autocandidaturas (es decir, cuando no hay aún una oferta de empleo publicada) indica claramente esa circunstancia en el primer párrafo de la carta.

En este artículo veremos varios ejemplos de cartas de presentación específicas para autocandidaturas. Más información sobre cómo hacer un curriculum vitae aquí.

Esquema de una carta de presentación para autocandidatura

El contenido de una carta de presentación es:

• Párrafo con el objetivo de la carta, por qué motivo la envías. En este caso para presentar tu autocandidatura a la empresa para el puesto X.
• Párrafo, uno o dos, donde destacas partes de tu perfil que crees que son los más interesantes para la empresa. Logros y competencias.
• Párrafo para pedir una entrevista.
• Cierre con saludo y firma con titular profesional.

Respetando esta estructura de la carta de presentación nunca olvidarás nada 😊

Ejemplo 1 de carta de presentación para autocandidatura. Centrada en competencias

Ejemplo para un contable. En el párrafo destacado en negrita aparecen las competencias de forma concreta.

Estimado Sr. X,

El motivo de este correo electrónico es hacerles llegar mi interés y candidatura para ocupar un puesto de CONTABLE en su empresa.

Como verán en el cv que adjunto poseo más de diez años de experiencia en diferentes funciones relacionadas con el manejo de estados contables y tareas administrativas, destacando por el alto impacto de las actuaciones llevadas a cabo y por el alto grado de cumplimiento de los objetivos marcados por la empresa.

Por todo lo anterior me gustaría mantener una entrevista con usted con el fin de detallarle mis logros y mostrarles que soy el profesional que están buscando. Pueden comunicarse conmigo a través de cualquiera de los medios que aparecen en mi cv (teléfono, email o LinkedIn).

Agradeciendo su atención a la presente y en espera de una respuesta satisfactoria, le saluda,

Fulanito X

Contable

Tlf. +34 600 000 000

fulanitox@gmail.com

Ejemplo 2 de carta de respuesta a una oferta de empleo

El ejemplo anterior de carta de presentación puede transformarse fácilmente en una carta de presentación para responder a una oferta de empleo retocando el primer párrafo, que contiene la misión de la carta.

Quedaría así:

El motivo de este correo electrónico es mostrarle mi interés por la oferta de empleo de CONTABLE publicada en LinkedIn por su empresa el pasado día 7 de marzo.

Más ejemplos y modelos de cartas de presentación los tienes aquí.

Si quieres saber más sobre cómo redactar una buena carta de presentación puedes visitar este otro artículo de mi blog. Ante cualquier duda estaré encantada de que me dejes un comentario aquí abajo y así podré responderte.

>> Espero que nunca más se te olvide escribir tu carta de presentación... :))

Sobre mi

Mi nombre es Marta y me dedico a transformar tu búsqueda de empleo. Te enseño las nuevas estrategias que funcionan a la hora de conseguir resultados en tu búsqueda en forma de oportunidades y entrevistas. Quiero que seas capaz de venderte desde tus competencias y sabiendo lo que te diferencia del resto de buscadores de empleo. Además soy headhunter, lo que me hace conocedora de lo que de verdad quieren ver de ti como profesional quienes trabajan en RRHH.

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