La inteligencia artificial tiene un papel fundamental en la búsqueda de empleo y plataformas como Big Interview están tomando ventaja de ello para preparar a los candidatos a ofrecerles la confianza y las habilidades necesarias para enfrentarse a las entrevistas de trabajo con éxito.

Dicen que la práctica hace al maestro es por esto que con Big interview podrá realizar simulaciones de entrevistas de manera ilimitada.

La plataforma cuenta con una suficiente variedad de simuladores de entrevistas, que podrá elegir por industria, competencias, nivel…. etc. La simulación es una práctica real grabada para que tenga la oportunidad de visualizar áreas de mejora recibiendo retroalimentación inmediata por medio de Inteligencia Artificial.  

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Simulaciones de entrevistas con retroalimentación por medio de Inteligencia Artificial.

Sentirá que está teniendo una asesoría 1 a 1 con un coach experto en temas de carrera y por medio de Inteligencia Artificial tendrá un plan de acción concreto referente a sus respuestas bajo los siguientes criterios: Velocidad, Autenticidad, Palabras poderosas, Tono negativo, Iluminación, Volumen, Muletillas, Vocabulario, Relevancia y Palabras de relleno.

Herramienta con IA para mejorar su CV

Big Interview cuenta con la tecnología más reciente de Inteligencia Artificial y modelos de lenguaje que permiten transformar su currículum de genérico a ganador ¡Al instante!

La mayoría de las empresas hoy en día utilizan IA para el reclutamiento: los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) filtran y preseleccionan currículums antes de que lleguen a un responsable de contratación humano. Big Interview utiliza esta misma tecnología para ayudarle en su preparación de CV.

La herramienta para CV de Big Interview no escribirá un currículum por usted. Hace algo mucho mejor: proporciona retroalimentación personalizada y resalta las áreas exactas que necesitan mejora. Todo esto al instante. 

De esta manera, obtiene sugerencias inmediatas sobre qué ajustar para vencer las ATS. Recuerde que el éxito de un CV está en tener una mayor compatibilidad con la vacante de interés.

¿Qué ayuda a mejorar la plataforma?

• No hay una segunda oportunidad para causar una buena primera impresión, y asegurar que la gramática y la ortografía estén impecables permitirá a los usuarios superar el primer y crucial filtro de selección.
• Cuando los empleadores leen un currículum, buscan palabras clave críticas que indiquen si vale la pena entrevistarle. ¡Le dará sugerencias clave que harán que los empleadores estén emocionados por agendar una entrevista!
• Reciba sugerencias detalladas sobre cómo hacer que su currículum sea más fácil de leer y más profesional en apariencia y estilo.
• Le ayuda a identificar exactamente qué agregar o eliminar en su currículum para asegurar de que supere a los bots de ATS y sea visto por un empleador. Sugerencias referentes a palabras clave, habilidades y competencias requeridas por la empresa prospectiva.

Logre traspasar las entrevistas de trabajo a ofertas de empleo.

Es importante comentar que el simulador de entrevistas se encuentra en idioma español e inglés, pero hasta el momento la Inteligencia Artificial solo está habilitada en idioma inglés. ¡Incremente su confianza de hacerlo en este segundo idioma y aumente sus posibilidades de quedarse con el empleo!

Adquiera su acceso a Big Interview hoy mismo: https://www.biginterview.com/pricing 

¿Qué incluye? Simulador de práctica de entrevistas, 200+lecciones en videos sobre CV y entrevistas de trabajo, retroalimentación inmediata por medio de inteligencia artificial. 

Para mayor información puede escribir a rebeca@biginterview.com

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                  Sobre mi

Mi nombre es Marta y me dedico a transformar tu búsqueda de empleo. Te enseño las nuevas estrategias que funcionan a la hora de conseguir resultados en tu búsqueda en forma de oportunidades y entrevistas. Quiero que seas capaz de venderte desde tus competencias y sabiendo lo que te diferencia del resto de buscadores de empleo. Además soy headhunter, lo que me hace conocedora de lo que de verdad quieren ver de ti como profesional quienes trabajan en RRHH.