Artículo en colaboración con https://nextobee.com

Ante la cantidad de información sobre búsqueda de empleo, desarrollo profesional, portales web de ofertas...que nos encontramos hoy en día tener una figura que te haga de guía y que te ayude a generar e implementar un plan de búsqueda de empleo resulta fundamental.

Por eso dedicamos este artículo a hablar de ese profesional.

1. ¿Qué es orientador profesional?

El objetivo de cualquier orientador es ayudar a sus clientes a tomar decisiones acertadas y racionales sobre tu trayectoria profesional. Básicamente utilizan la metodología apropiada a cada caso, guiándote a tomar las acciones necesarias para conseguir unos objetivos determinados.

Suena raro, ¿verdad? En España no estamos para nada habituados a este tipo de servicios. Quizás en algunas escuelas de negocios o grandes consultoras es algo más común, pero digamos que contratar este tipo de servicios no es algo usual.

Todo ello pese a que es una cosa que podría ser necesaria casi en cualquier punto de nuestras carreras profesionales. Se me ocurre a bote pronto: buscar tus primeras prácticas o tu primer empleo, hacer un nuevo currículum, aprender técnicas de negociación para revisar tu salario, reorientar tu carrera profesional, qué hacer para conseguir el ascenso que buscas, etc. 

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2. Mi experiencia personal

Creo que la mejor forma de mostrar todos esos momentos a lo largo de una carrera profesional en los que el apoyo de este tipo de profesionales podría tener sentido, es hacerlo a través de mi propia experiencia laboral. Así que allá voy.

2.1. ¿Qué carrera estudiar?

Yo siempre fui un buen estudiante. Matrícula de honor en bachillerato y todas esas cosas. Desde pequeñito siempre había querido estudiar ingeniería aeronáutica porque me gustaban los aviones, querría haber sido piloto y tal. Así que lo tenía bastante claro.

Bien es cierto que a los 18 años el 80% de los chavales no tienen ni idea de lo que quieren estudiar y mucho menos de lo que quieren de su devenir profesional. Yo al menos sabía lo que quería estudiar, pero era un completo indocumentado sobre lo que quería llegar a ser. Pero bueno, era joven, tampoco nos íbamos a poner tremendos. Tenía tiempo durante la carrera de definir mis pensamientos y decidir qué tipo de carrera quería tomar.

Éste es mi caso, pero todos conocemos infinidad de personas que entran a estudiar una carrera sin tener ni idea del por qué. Esto es tremendo. Vas a invertir los próximos 4 años de tu vida en algo, porque sí, sin más. ¿De verdad que no creemos necesaria una persona en estos casos que nos ayude a buscar lo que de verdad nos gusta?

2.2. La primera experiencia profesional

Tras pasar un largo período en la arcaica universidad española (al menos la que yo viví), sales de allí con una gran formación teórica, con nula capacidad práctica y sin tener ni la menor idea de todas las posibilidades que el mercado te ofrece. Me consta que muchas universidades privadas, y puede que algunas públicas, sí se preocupan por este tipo de temas. No fue mi caso. Ojalá en aquel momento hubiera leído algo parecido a esto que me abriese los ojos: https://nextobee.com/blog/la-importancia-del-primer-empleo/

Y es que de verdad que el primer empleo tiene una importancia bastante determinante en el futuro profesional. No es una sentencia definitiva por supuesto, pero en general es mucho más determinante de lo que creemos. Y es en momentos como esos, en los que contar con una persona que te aconseje es de vital importancia. Puede ser un familiar con experiencia, un conocido o en último caso, un orientador profesional.

Es importante considerar el binomio gasto (yo lo llamaría inversión) junto con el coste de oportunidad. Creo que es algo en lo que meditamos poco a lo largo de la vida.

¿Qué puede constarnos unas sesiones/programa con un orientador que realmente sepa de qué va el tema? ¿Entre 100 y 600€? Un pastizal puede parecer... Ahora venga, pongámonos en que nos ha costado 600€. Si de verdad ese coach es bueno y ha hecho que demos en la clave en nuestra carrera, ¿qué podría suponer esa buena decisión posteriormente mensualmente en nuestro salario? Seamos conservadores y digamos 100€.

100€ mensuales "extras" durante 30 años suponen 36000€. Todo ello sin cuantificar la inmensa felicidad superior que nos va a generar el sentirnos realizados. Esto es simplemente un ejercicio muy tonto para entender lo que el coste de oportunidad significa y qué poco somos conscientes.

En Nextobee tenemos una comunidad de profesionales (entre los que se encuentra Marta) con larga experiencia en ayudar a los profesionales a encontrar el camino adecuado para ellos. ¡Pasa a darte una vuelta!

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2.3. El cambio de carrera

Para muchos llega un punto en tu carrera en el que la motivación o la ilusión que tenías, desaparece. Es triste, ojalá no fuese así, pero pasa. Y tampoco tenemos que escandalizarnos. 

Es lógico que las cosas que nos interesan y nos gustan cambien con el paso del tiempo. Pues eso me pasó a mí. Después de haber trabajado de ingeniero en varios países, sentí que mi curva de aprendizaje se estaba aplanando y necesitaba algo nuevo. No tenía claro ni el sector ni el campo al que me quería dedicar. Me gustaba leer sobre economía, inversión y management, así que me decidí a hacer un MBA e intentar indagar un poco en mí mismo durante este tiempo. No todo el mundo puede permitírselo, ni tiene porqué querer hacer un máster determinado a esas alturas. Cada persona es un mundo. Pero desde luego es un paso que da bastante vértigo y que no es fácil dar solo. 

Te cuestionas realmente si has "desperdiciado" tu carrera hasta el momento, si vas realmente a encontrar algo que te llene, etc. Así que creo que es más que obvia la necesidad de un profesional que te guíe en estos pasos.

3. Beneficios de un orientador profesional

Como puedes ver, a lo largo de tu carrera y dependiendo de tu situación personal, puedes necesitar, o no, este tipo de servicios en multitud de ocasiones. 3 beneficios que se repiten en cada una de las situaciones que he mencionado, son los siguientes:

• Consejo especializado para tu caso concreto

Conseguirás las herramientas necesarias para evaluar correctamente tu próximo paso profesional y establecer un camino claro hacia tus objetivos. Podrás evaluar tu situación profesional actual, identificar tus fortalezas y debilidades, ver qué te diferencia o qué te falta para llegar donde quieres llegar.

• Te obligas a dedicar tiempo y a reflexionar sobre tu carrera

Parece una estupidez, pero no lo es. Muchas veces necesitamos que alguien nos ponga las pilas para hacer las cosas. Decimos: "Sí, tengo que hacerlo. A ver si encuentro un rato". Pero nunca pasa. Ojalá fuese más sencillo, pero no lo es. Con un coach profesional, te pondrás metas realistas bien definidas (y habrá alguien que te las controle) y un plan de acción claro, lo que te facilitará la organización y el trabajo hacia tus objetivos profesionales.

• Te permite probar y testar nuevas ideas en un entorno seguro

Como la mayoría de orientadores tienen experiencia previa en RRHH, es una espléndida oportunidad para depurar, preguntar, analizar y practicar todas las interacciones que tenemos cuando queremos optar a un nuevo puesto de trabajo. Nada mejor para trabajar la confianza y desarrollar estrategias inteligentes y convincentes que te permitan demostrar que eres el mejor candidato para el puesto.

                  Sobre mi

Mi nombre es Marta y me dedico a transformar tu búsqueda de empleo. Te enseño las nuevas estrategias que funcionan a la hora de conseguir resultados en tu búsqueda en forma de oportunidades y entrevistas. Quiero que seas capaz de venderte desde tus competencias y sabiendo lo que te diferencia del resto de buscadores de empleo. Además soy headhunter, lo que me hace conocedora de lo que de verdad quieren ver de ti como profesional quienes trabajan en RRHH.

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